[기업 교육] 세계적인 기업들이 명상에 주목하는 이유

직장생활을 하다보면

신입사원때부터 시작해서 연차별로 직급에 맞는 

다양한 교육프로그램들을 많이 접하게된다. 

 

신입사원들을 위한 교육,

실무자들을 위한 Refresh 연수,

신임 직책자들을 위한 리더십 과정 등등

다양한 교육프로그램들이 있지만

 

뭔가,,, 항상 핵심이 빠져있는 듯한 느낌!

직원들의 행복과 사기 진작에 지속적인 효과를 준다기 보다는 잠시 업무에서 해방(?)된다는 일시적인 효과뿐이라는 느낌이 들 때도 있다.

 

그런데 요즘, 앞서가는 세계적인 기업들은 직원 교육을 위해 뭔가 색 다른 행보를 보이고 있다고 하는데...

한번 알아보자!!

 

그 전에 먼저 세계적인 기업들은 어디가 있는지 한번 살펴볼까

 

<2015 세계 100대 기업 브랜드 가치 순위>

이름만 대면 모르는 사람이 없을 정도로 유명한

정보기술 관련 기업들이 상위를 차지하고 있다.

한국 기업으로는 유일하게 삼성이 45위

오! 나름 선방 ㅎㅎㅎ

 

본론으로 돌아와서

앞서가는 기업인 애플, 구글, IBM, 삼성 등 세계적인 기업들의 공통점은 무엇일까?

1. IT/정보기술 관련 기업이라는 공통점 뿐만아니라

2. 직원 교육프로그램으로 명상을 도입했다는 것이다.

 

가장 과학적이고 빠른 기업에서 명상을???

그들은 어떤 이유로 직원교육프로그램으로 명상을 선택하게 되었을까?

 

대표적으로 <애플>의 경우를 살펴보면

창업자인 스티브 잡스 본인이 명상에 주목했던 사례를 통해 그 이유를 알 수 있을 것 같다.

 

 

<스티브 잡스가 명상을 통해서 얻었던 세가지>

 

#1. 파격, 매 순간 틀을 깨다

“가만히 앉아서 내면을 들여다보면

우리는 마음이 불안하고 산란하다는 것을 알게 됩니다.

하지만 시간이 흐르면 마음속 불안의 파도는 점차 잦아들고, 그러면 보다 미묘한 무언가를 감지할 수 있는 여백이 생겨납니다.

바로 이때 우리의 직관이 깨어나기 시작하고, 세상을 좀 더 명료하게 바라보며 현재에 보다 충실하게 됩니다.

이것이 바로 마음의 수양이며, 지속적으로 훈련해야 하는 것입니다.”

_스티브 잡스-

 

 

#2. 단순함의 미학, 본질만 남기고 모두 버려라

“더 이상 덧붙일 게 없을 때가 아니라 더 이상 뺄 게 없을 때 비로소 완성된다.”

 “단순함은 복잡함보다 더 어렵다.

생각을 명확하게 하고 단순하게 만들려면 열심히 노력해야 한다.

생각을 단순하게 만들 수 있는 단계에 도달하면 산도 움직일 수 있다.”

-스티브 잡스-

 

스티브 잡스의 삶 자체는 한마디로 단순함을 향한 추구였다 할 수 있는데, 강한 집중은 필요 없는 것을 모두 배제해버린 단순한 삶에서 이루어진다는 것을 알고 있었기 때문이다.

본질적인 것인지 아닌지를 돌이키며, 그렇지 않은 것은 털어버리며 단순화할 수 있는 힘.

명상은 그에게 그러한 능력을 키워주었던 것 같다.

 

 

#3. 직관을 따르는 용기, 내 안의 목소리를 찾다

“여러분의 시간은 한정되어 있습니다. 다른 사람의 삶을 사느라 시간을 낭비하지 마십시오. 타인의 견해라는 소음이 여러분 내면의 목소리를 덮어버리지 못하게 하세요.
무엇보다 중요한 것은 여러분의 마음과 직관을 따르는 용기를 가지라는 것입니다.
마음과 직관은 여러분이 되고 싶어 하는 바를 이미 알고 있습니다.
그 외에 모든 것은 부차적인 것입니다.”

- 스티브 잡스, 2005년 스탠퍼드대학교 졸업식 연설에서-

 

남들의 평가나 손익계산, 두려움 같은 소음이 제거되고 고요하게 진정성에 머물 수 있는 공간과 시간, 그것이 바로 선이고 명상이다.

김범진, <스티브 잡스 iMIND>에서

 

스티브 잡스에게 명상 시간은

오롯이 진정한 자기 자신을 알고 만날 수 있는 시간이었던 것이다.  

 

일반 기업들이 직원들의 역량향상과 기업성장에만 초점을 맞추고 있을때

앞서가는 기업들은 직원들 자체에 초점을 맞춘것이다. 

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직원들 각자의 자아성찰을 통한 내면의 행복과 성장을 더 우선시 한 것.

이것이 개인의 스트레스 해소와 건강관리에도 도움이되고

또 그 것이 결국 회사의 발전에 결정적인 역할을 한다는 것.

 

이러한 세계적인 추세에 발 맞추어 국내 기업들에서도 질높은 직원 교육 프로그램으로 명상을 도입하는 것에 관심을 가지고 있는 것 같다.

아래는, 그런 기업들의 잦은 요구에 맞추어 전인교육센터에서 인적자원개발(HRD) 전문가를 대상으로 한 명상프로그램 설명회를 연다는 관련 기사다.

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'마음빼기 명상'으로 성공적인 조직 만들기 (클릭)